勞動法計算工資待遇

來源：法律科普站 1.71W

公司的做法都是違背勞動法規定的，首先要簽訂勞動合同，否則按雙倍工資支付；休息休假按照國家的規定執行，加班工資也應當依法支付；社會保險屬強制性保險範疇，公司必須依法繳納其應繳納的部分。你可以向勞動監察部門投訴，也可以通過勞動仲裁維權。