南京勞動法工資待遇
來源:法律科普站 2.56W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
工資待遇
1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。
2、設計人員實行保底工資 提成工資制度。
3、管理人員實行基礎工資 提成獎金制度。
4、勤雜人員實行基礎工資 獎金制度。
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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工資待遇
1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。
2、設計人員實行保底工資 提成工資制度。
3、管理人員實行基礎工資 提成獎金制度。
4、勤雜人員實行基礎工資 獎金制度。