勞動法規定每天最長工作時間
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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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國家勞動法規定一週最長工作時間是多少？
國家《勞動法》規定一週最長工作時間是44小時 根據《勞動法》的規定： 第三十六條規定：勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。 勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。 A．企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工 B.企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工; C.其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，適合實行不定時工作制的職工。
