勞動法規定的工作時間包括午休時間嗎
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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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新勞動法規定工作時間吃飯午休時間算8小時裏面嗎？
1、勞動法沒有規定吃飯午休時間算8小時工作時間裏面的。吃飯和午休的時侯，不應計算在工作時間內的。2、《中華人民共和國勞動法》第三十三條企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。
