聘用合同終止與解除

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聘用合同終止與解除
合同終止與合同解除
生活中,很多人將合同解除與合同終止弄混淆,其實在一定程度上合同被解除了的話,一般就會導致合同終止,換言之這二者其實是不同的概念。那到底合同終止與合同解除的區別有哪些呢? 合同終止僅使合同關係發生將來消滅的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能產生恢復原狀的法律後果;而合同解除使合同關係發生既往消滅的效力,具有溯及既往的效力,因而對已履行的合同將產生恢復原狀的後果。再次,權利專屬不同。合同終止權為非專屬權,可隨債權或債務一同移轉第三人;而解除權為專屬於債權人的權利,除可隨同債權債務概括移轉外,不得因單純的債權讓與或債務承擔而移轉給第三人。所以合同終止不能代替合同解除來使用。
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