私企按月領取工傷工資包保障

來源:法律科普站 1.41W
私企按月領取工傷工資包保障
幾級可以領取工傷津貼按月如何領取
你好,工傷保險條例17條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;社保部門收到申請後,對具體的事故進行審查,對符合條件的予以認定並做出工傷認定的決定;職工經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;最後根據勞動能力鑑定結果享受相應的工傷待遇;應當參加工傷保險而未參加的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等;職工因工死亡的,其直系親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等;
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