試用期意外懷孕能被公司辭退嗎

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1、國家的法律規定女職工在懷孕、哺乳期的用人單位不能辭退。女職工在孕期不能適應原勞動的用人單位應當根據醫療機構的證明予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
2、《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。