試用期懷孕被辭退怎麼賠償

員工懷孕單位不能無理由辭退，如果員工在試用期內被證明不符合錄用條件，那麼單位辭退員工是不需要支付員工經濟補償或者賠償金的，如果沒有證據證明員工行為不符合錄用條件的話，那麼員工是可以要求單位支付雙倍經濟補償的賠償金，試用期的話也就是一個月本人工資。