勞動仲裁庭的裁決不是當庭

勞動仲裁庭的裁決不是當庭宣判的嗎

勞動仲裁庭的裁決可以當庭宣判，但大多數都是擇日裁決的，無論是勞動仲裁委還是法院，不選擇當庭宣判，而選擇擇日郵寄判決書或者裁決書，都是正常情況。因為無論仲裁委還是法院，在當庭調查本案事實，聽取雙方意見後，都需要對雙方的意見和案件的基本情況進行梳理，對法律關係進行審核，基本不會當庭作出宣判的。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以向人民法院起訴，勞動爭仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。