員工簽署放棄繳納社會保險聲明和協議有法律效力嗎
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員工簽署放棄繳納社會保險聲明和協議有法律效力嗎
1、實踐中經常有單位與員工書面約定不繳納社會保險，或要求員工確認不繳納社會保險的承諾中籤字。確認此類協議或承諾書的效力，實踐分歧很大。2、一方面，它往往是雙方真實的意思表示，不少地方司法實踐中，考慮到當地的社會保險實際繳納情況，會有條件的認可此類協議的約定的效力。
3、另一方面，社會保險繳納過程，伴隨着國家利益，並非員工、用人單位雙方可以約定，長遠趨勢來看，司法裁判部門會更傾向於以違反法律規定為由否定此類協議或承諾的效力。
4、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度；保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄；
