中國禁止使用童工規定

來源：法律科普站 1.06W

禁止使用童工規定

1、使用童工是指用人單位招錄使用未滿16週歲未成年人，未滿十六週歲的未成年人，身心發育正處於一個由不成熟向成熟的過渡時期，他們的人生觀、價值觀、世界觀等思想體系也正處在形成之中。這個時期非常需要家庭、學校、社會等方面給予特別的關心、愛護、引導與幫助； 2、為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，我國法律明文禁止使用童工； 3、法律依據《勞動法禁止使用童工規定》第十五條　禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。　　文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。《禁止使用童工規定》國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16週歲的未成年人（招用不滿16週歲的未成年人，以下統稱使用童工）。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

童工勞動糾紛禁止勞動保障

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