解除勞動合同協議是否可以作為離職證明

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解除勞動合同協議是否可以作為離職證明
解除勞動合同協議是否可以作為離職證明
1、解除勞動合同的協議並不可以作為離職證明。
2、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的,可以簽訂相關的協議,在協議約定的時間解約,之後由用人單位依法出具離職證明,該證明與協議不是一樣的。
3、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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