員工不打卡被辭退

來源：法律科普站 2.77W

每月工資單是最好的證明，另外，適當保留工作服，食堂飯卡，每天定期進入單位的監控，工作時適當照些照片，平時能留的證據儘量保留，當然，同事之間的證言也是相當有理的證據。用人單位違反勞動法律規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。