國際儲備有什麼特點

國際勞動合同的特點是什麼

1、標的的商業性。國際勞務合同的標的是服務，勞務作為商品提供給需求方，是一種特殊的商品進出口貿易。

2、較小的風險性。勞務輸出的交易雙方建立的是僱傭關係。輸出勞務的一方出賣的是勞動力、知識和技術，不承擔風險。風險由僱主承擔。

3、平等性和保護性。國際勞務合同無論是對僱主還是對勞務輸出方都應是平等的，它的平等性表現在條款當中，各方的義務、責任、報酬待遇都應該公平合理。特別是對勞務輸出方來説，遠在異鄉，可能還有語言障礙，工作和生活中會遇到很多困難。這就要求合同中詳細地規定解決問題的辦法和基本的保障措施，使勞務人員在發生問題時有法可依、有據可查。

綜上所述，國際勞動合同是勞動合同的一種，一般是派往他國工作的科技人員和工人同派遣機構簽署的。在國際勞動合同裏面，要寫清工資待遇、工作內容、派遣國家、福利待遇及合同解除終止條件等。一般來説，為了保證工人的人身安全，派遣機構還會為其投保，這一項也會體現在勞動合同中。