曠工一天公司要扣三天工資這樣是合法行為嗎

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曠工一天公司要扣三天工資這樣是合法行為嗎
曠工一天公司要扣三天工資這樣是合法行為嗎
1、不合法,可以先與公司協商,處理不成可以直接到當地法院起訴公司。
2、曠工一天扣三天工資,屬於剋扣工資的行為,侵犯了勞動者獲得勞動報酬的權利,嚴重違反了公平原則。
3、根據《關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》第十九條規定:用人單位根據《勞動法》第四條之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,並已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。
4、根據《勞動法》第四條:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務
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