不存在勞動關係
來源：法律科普站 2.11W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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存不存在勞動關係？
通常來説，在商場、勞動者、專櫃老闆三家關係中，要抓住報酬由商户支付、勞動合同與商户簽訂這兩個事實，商場超市就可以放心得確定這些促銷員的勞動關係是與商户建立的。所以很多規範的商場超市在辦理促銷員導購員進場時，需要商户勞動合同副本等證明，以便保護自己的權益。如果手續不甚規範，缺乏相應的證據，就有可能將勞動關係確定在商場超市。你這種情況，可以考慮向勞動監察大隊投訴。
