工地上班沒有勞動合同怎麼做工傷鑑定

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　根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》，只要能夠給出確切的僱傭證據，就可以確定為存在勞動關係，可以進行工傷認定。　　包括：　　1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；　　2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；　　3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；　　4、考勤記錄或其他勞動者的證言等。　　5、證明勞動者的工作時間，進行錄音或者錄像，經過審核，可以作為證據使用。上述即為工地上班沒有勞動合同怎麼做工傷鑑定的具體內容，謝謝採納！

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