諾基亞裁員 - 公司裁員的流程是什麼
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諾基亞裁員,公司裁員的流程是什麼
公司依法進行裁員的具體流程：1、提前30日向全體職工説明情況，並提供有關生產經營狀況的資料；
2、提出裁減方案，並將裁減人員方案徵求工會或者全體職工的意見；
3、向當地勞動保障行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見；
4、公佈裁減人員方案，為被裁人員辦理離職手續，支付經濟補償金。法律依據：《勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
