加班工資一定要寫在合同中嗎 - 2024最新的規定

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加班工資一定要寫在合同中嗎,2024最新的規定
加班工資一定要寫在合同中嗎,2023最新的規定
法律分析
加班費不是勞動合同的必備條款,可以不寫。事實上也無法約定,因為每月加班時間是不固定的,加班費多少自然無法約定。工作時間和勞動報酬是勞動合同的必備條款。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第十七條第一款
勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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