法律 勞動法規定曠工自離沒工資發嗎 來源:法律科普站 2.42W 最新勞動法規定曠工幾天算自離? 曠工幾天單位可以解除勞動合同,單位可以制定單位內部管理制度,根據情況自己制定。 《勞動合同法》沒有自離規定,《勞動法》第25條、《勞動合同法》第39條、第40條規定用人單位可單方解除勞動合同。 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合?用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的 工資 勞動法 勞動糾紛 自離 勞動關係 曠工