法律 請假一天的情況下 - 扣三天工資合法嗎 來源:法律科普站 3.27W 請假一天的情況下,扣三天工資合法嗎不合法。公司的做法違反我國的勞動合同法。 1、用人單位不得無故剋扣員工工資。 2、員工請事假的,用人單位可以不支付請假期間的工資,但不得扣發其他工作時間的工資。 3、員工請病假的,用人單位應當按照法律法規的規定計算工資。4、用人單位剋扣員工工資的,員工可以向當地勞動部門投訴、舉報,請求依法處理。 工資 勞動糾紛 工資福利 請假 合法