拖欠工資沒有欠條
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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拖欠工資沒有欠條怎麼辦
蒐集證明雙方存在着勞動關係的證據（比如：工作證、勞動合同、社保、對完辦理的一些業務有公司公章的、實在都沒有的，就找法定代表人錄音取證），然後向勞動監察部門投訴或向勞動仲裁部門申請仲裁，因工資的舉證責任在於單位，所以，沒有欠條也沒關係，因為，實踐中是要單位證明已經支付工資給你了，證明不了的，則認定為拖欠工資。
