在職員工有工傷賠償嗎

來源：法律科普站 1.59W

在職員工工傷九級有多少賠償

工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的從2011年1月1日起，工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由用人單位支付調整為由工傷保險基金支付，計算工傷職工月平均工資。一次性工傷醫療補助金按上年度全市職工月平均工資為計發基數,九級傷殘的為9個月。職工因工緻殘被鑑定為五級至十級傷殘，經工傷職工本人提出，並按有關規定與用人單位解除、終止勞動關係的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘就業補助金的計發基數以工傷職工受傷前12個月的月平均工資與解除或終止勞動關係前12個月平均工資相比較，採取就高不就低的原則