無良老闆拖欠工資

來源：法律科普站 3.25W

無良老闆拖欠工資怎麼辦

用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。一、向勞動監察投訴需要以下材料； 1、投訴人身份證； 2、勞動合同； 3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 4、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 6、考勤記錄； 7、其他證明勞動關係的材料；二、辦理流程: 1、聽取舉報、投訴人的陳述； 2、確定受理範圍； 3、受理或告知受理部門、單位； 4、舉報、投訴人填寫《投訴書》或《舉報書》； 5、審查其提供的與舉報、投訴事項有關的證據材料； 6、留存證據材料的複印件； 7、與用人單位聯繫，進行案件的初步調查； 8、案情簡單且被舉報、投訴單位積極配合處理的案件，舉報、投訴中心辦理結案； 9、對其他符合立案條件的，移交相關處室處理。 10、告知舉報、投訴人查處結果。法律依據：《工資支付暫行規定》。

勞動爭議無良勞動糾紛拖欠工資

熱門標籤