工傷後被辭退

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工傷後被辭退
曠工被辭退影響工傷賠償
工傷期間因曠工被開除,開除合法沒有解除合同的補償,不合法的可以主張繼續履行合同或者賠償金;因曠工被解除合同享有工傷方面的補償。對工傷職工遭受事故傷害造成身體傷殘和影響就業的補償,與員工解除合同原因無關。解除合同享有由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金和用人單位支付的一次性就業補助金。
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