技術項目無法進行

來源：法律科普站 1.7W

不報工傷，單位賠償的數目無法接受

自己報，公司是想偷空子，你不要被忽悠了。超時了就不搭理你了。根據《工傷保險條例》：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷認定申請需提交材料：（一）工傷認定申請表（勞動部門領取）；（二）與用人單位存在勞動關係的證明材料（合同、工資條、社保繳費記錄、考勤記錄等）；（三）醫療診斷證明書（病歷、住院病歷的複印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。

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