勞務派遣和勞務中介的不同

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勞務派遣和勞務中介的不同

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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勞務中介和勞務派遣的區別有哪些呢?

你好,勞務中介和勞務派遣的區別主要是:
勞務派遣是指,用工單位將崗位外包給勞務派遣公司,勞動者與勞務派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司負責發放工資福利等,但是在用工單位的指定崗位工作。勞務中介是指,用工單位向勞務中介機構提出崗位需求等要求,勞動者向勞務中介機構提交個人資歷等資料,由勞務中介機構負責從中牽線搭橋。最終勞動者是與用工單位直接簽訂勞動合同,由用工單位負責工資福利等。
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