正常離職合同多長時間解除

來源：法律科普站 2.66W

正常離職了，就解除勞動合同了，單位和勞動者再沒有勞動關係。
《勞動合同法》第36條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。”
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。