簽完解除勞動合同後果

來源：法律科普站 2.54W

剛剛簽完合同,用人單位擅自解除勞動合同

如果公司是與你協商解除勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金。即：勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的，則支付半個月工資。如果公司單方面解除勞動合同，這是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。即：按照以上計算方法得出結果後再乘以2。瞭解用人單位解除用工勞動關係(辭退)的三種情況：