解除勞動合同必須要原合同嗎？

在簽訂勞動合同之後，作為用人單位和勞動者是需要依法履行自己的合同義務的，解除勞動合同需要遵守法定的程序來進行，如果雙方可以協商一致，雙方是可以解除勞動合同的，那麼，解除勞動合同需要原合同嗎？下面就跟着本站網小編一起來詳細的瞭解一下吧。

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解除勞動合同要原合同嗎

目前法律並沒有明確規定解除勞動合同要原件，因此，用人單位與勞動者解除勞動合同的時候，並不是一定要提供原合同。

勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種;根據《勞動法》的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協商解除;法定解除是指出現國家法律、法規或合同規定的可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當事人因某種原因，在完全自願的情況下.互相協商，在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。