未籤勞動合同單位反咬一口 - 我們要怎樣去維權
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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欠錢的人反咬一口
可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、收條、銀行轉賬記錄等能反映欠款、匯款的書面材料，第二，至法院起訴要求還款並支付利息，第三，可查詢其名下有無房產、車輛、存款並進行查封、凍結以便執行。第四，如還款期限屆滿兩年，且期間追要過，需找證據證明，否則超出訴訟時效。第五，如存在擔保人，在擔保期限內經擔保人立為共同被告，要求共同償還欠款。具體熱線或到所諮詢
