業主委員會有工資嗎

一、業主委員會有工資嗎

小區業主委員會中的委員一般沒有工資，具體可由業主大會決定，並在業主大會議事規則中明確規定。業主委員會應當積極配合相關居民委員會依法履行自治管理職責，支持居民委員會開展工作，並接受其指導和監督。

《城市居民委員會組織法》第十七條

居民委員會的工作經費和來源，居民委員會成員的生活補貼費的範圍、標準和來源，由不設區的市、市轄區的人民政府或者上級人民政府規定並撥付；經居民會議同意，可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助。居民委員會的辦公用房，由當地人民政府統籌解決。

二、員工無故自離有工資嗎

在勞動合同履行期間，勞動者應該提前30日以書面形式通知用人單位辭職消息，無需用人單位同意，30日後用人單位應該為該員工結清工資並辦理解除勞動合同的手續。

但30日內勞動者擅自離職這屬於違法解約，用人單位可以要求勞動者賠償擅自離崗給單位帶來的損失，但是公司在員工自動離職不發放工資是不合法的。

公司不發工資的勞動者有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。

《工資暫行規定》第十六條

因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按勞動合同的約定要求該勞動者賠償，賠償金可從該勞動者本人工資中扣除。

但是，扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%，若扣除後工資小於當地最低工資標準則應該按當地最低工資來發放。

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