生小孩報銷沒結婚證可以嗎?

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一、生小孩報銷沒結婚證可以嗎?

生小孩報銷沒結婚證可以嗎?

不可以的。

生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育,而是否符合計劃生育要看是否有準生證,而有沒有準生證的條件是有結婚證,所以,沒有結婚證不能領取生育保險待遇。

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,並在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件。

二、申報繳費

1、申報材料

(1)《社會保險登記表》;

(2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;

(3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。

2、辦理程序:

(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;

(2)工作人員受理申報材料,核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份;

(3)用人單位於次月到當地地税部門辦理繳費。

三、保險待遇

1、申報條件

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件)

(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件)

(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件)

(4)《企業職工生育醫療證審領表》

(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》

(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》

(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

(10)收款收據

在勞動者和用人單位確定了勞動關係後,用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險,其中就包括了工傷保險、生育保險以及養老保險等,如果勞動者在工作期間出現了工傷或者生育子女等情況後,也是可以憑藉社會保險來索要一定的費用,具體根據當事人實際情況決定。

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