生育險沒有結婚證是否可以報銷

人口的繁衍和生育這本來就是社會能夠得以發展的最基本需求，但是女性在懷孕的同時也為我國的社會勞動力的生產是付出了很大的努力的。所以不管從各方面來説我國的生育險對職工都是有非常重要的意義的，有些參加的雖然有生育險，但是自己是屬於未婚生子，那麼，生育險沒有結婚證是否可以報銷?

一、生育險沒有結婚證是否可以報銷?

生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育，而是否符合計劃生育要看是否有準生證，而有沒有準生證的條件是有結婚證，所以，沒有結婚證不能領取生育保險待遇。

根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條第一款的規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。”由此可以看出，女性的生育產假是法定的，並不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生育的事實，就應當享受產假。這樣規定的目的是為了保障產婦能夠恢復身體健康，同時也是基於人權的考慮。與此同時，我國生育保險要求享受的對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按民法典規定辦理合法手續，並符合國家計劃生育政策等的公民，而違反計劃生育政策者是不能享受相關生育保險待遇的。

在未依法辦理結婚登記的情況下生育，違反了我省計劃生育的相關政策，因此不能享受生育保險的相關待遇。

二、生育保險報銷中需要的材料

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：

一)用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。

二)生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件);

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件);

4、企業職工生育醫療證審領表;

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;

7、企業職工生育保險待遇核准結算表;

8、企業職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

關於保險報銷的時候大家應該知道，首先基於當前的這件事情的發生不存在着違法行為，可是沒有結婚證就已經把孩子生下來的這種狀況已經違反了我國的計劃生育條例了，所以生育險沒有結婚證是斷然不能夠享受到的，不僅如此，還要面臨着必須要交社會撫養費才能上户的結果。