工會經費是按實發工資交對嗎

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律師解析：工會經費是按照工資的應發數交。我國相關法律規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。工資薪金，是指企業每一納税年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。
法律依據：
《中華人民共和國工會法》第四十二條　
工會經費的來源:
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民政府的補助；
（五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在税前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

按實勞動糾紛交對勞動保障發工資工會經費

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