疫情期間工資怎麼辦

依據國務院辦公廳的《關於延長2020年春節假期的通知》2020年春節假期計算至2020年2月2日，據《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》精神，企業應為延長假期期間不能休假的員工安排補休，不能安排補休的延長期間工資按照法定節假日工資標準計算暨支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；假期過後疫情期間的工資各地標準不一。
相關依據：《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。