工資支付暫行規定是什麼

工資支付暫行規定是通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為而制定的規定。適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
法律依據：《工資支付暫行規定》第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。