工齡39年和40年的區別

工齡39年和40年的區別主要在於退休工資的數額不同。因為二者計算的年限不同，所適用的檔次也不同。
具體需要結合地方的規定，才能予以確定。
根據《社會保險法》的規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
另外，退休養老金的多與少除了受到工齡因素的影響，還需要考慮當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等。
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。