週末沒去加班算曠工嗎

週末不去加班不算曠工的，用人單位不得強迫勞動者加班的，曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。