單位可以強制員工輪崗嗎

不可以。根據具體情況建議先跟人事主管人員協商，工作崗位屬於勞動合同法定內容，變更工作崗位，按勞動合同法第三十五條規定，公司不能單方面變更工作崗位，用人單位應當與勞動者協商一致，才可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

法律依據：《勞動合同法》 第35條

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。