童工死亡如何賠償

僱傭16週歲以下童工的用人單位屬於“非法用工”，根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定，應由非法用工單位給予一次性賠償。賠償標準是，“造成死亡的，按賠償基數的十倍支付一次性賠償金”，賠償基數，是指“單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資”。
《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。