勞動仲裁和工傷認定什麼關係

如果沒有工傷認定，而直接申請勞動仲裁因缺乏工傷的認定程序，工傷賠償無法得到支持，申請勞動仲裁是沒有法律依據要求賠償的。
法律依據：《勞動法》第83條
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。