公司拖欠工資打欠條需要寫什麼

一、公司拖欠工資打欠條需要寫什麼

只要寫把欠款的原因、款數寫清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰，時間的起止，時間的累計，拖欠金額的累計，最後簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。同時還可以收集欠款人的信息，最好是身份證複印件，如沒有要留下對方身份證號碼、手機號、家庭住址等信息，以方便對方久欠不還通過訴訟解決。

欠條內容：欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。

(一)標題。欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。

(二)正文。欠條的正文要寫清欠什麼人或什麼單位什麼東西、數量多少，並要註明償還的日期。

(三)落款。落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。並同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。

(四)欠條格式：

欠據

為某某(事由)欠某某(債權人)人民幣10000(金額)元，立此為據。

立據人

某年某月某日

注意事項

二、欠條的有效日期

欠條是當事人雙方在經濟往來中以某種經濟結算的方式產生的一種債務關係，比如買賣、損害賠償、勞務等形成的欠款欠款人向債權人出具的一種結算事實依據。法律規定欠條的法定訴訟時效期限是3年，已註明履行清償欠款日期的欠條訴訟時效期限從註明清償欠款日期的當日起算，對沒有註明履行清償欠款日期的欠條訴訟時效期限從欠款人出具欠條的第二日起算。

從以上可以看出區別在於沒有註明清償債務期限的借條的訴訟時效期限是20年，但對沒有註明清償債務期限的欠條的訴訟時效期限只有3年。

欠條形式拖欠工資，是否可以申請勞動仲裁

勞動者與用人單位之間因執行國家有關工資、保險、福利培訓、勞動保護的規定而發生的爭議，屬於勞動爭議，應按國務院《企業勞動爭議處理條例》規定的先裁後審的原則進行處理。用人單位以欠條形式對所欠工資等進行確認，並未改變雙方爭議的性質，故人民法院不能按一般民事案件直接受理。

欠款是有時限的，並且時限較短，僅有三年。但如果雙方簽訂借條的話，那麼一般是二十年。如果雙方因為薪酬產生爭議的話，通常會根據勞動爭議處理進行規定，法院會先裁定後進行審理。