簽訂勞動合同的時候應注意的問題有哪些

簽訂勞動合同的時候應注意的問題有：
簽訂勞動合同前，應當認真閲讀合同條款，清楚雙方的權利義務，作為勞動者需特別注意合同的期限、工作內容、工作地點、社會保險、勞動報酬、工作時間和休息休假等內容，千萬不要簽訂空白的勞動合同；簽訂勞動合同後，應當向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本並保存，一旦發生，將成為重要證據。
法律依據：
《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實説明。