關於幹話的法律百科
在工地受傷算不算工傷肇事逃逸也知道他的車牌號,公安機關要多久才可以查到。要根據具體案情而定。知道肇事者的車牌號,對於判定偵查計劃,確定偵查方向,界定偵查範圍,蒐集案件證據,追繳贓款贓物,查緝犯罪嫌疑人等都有一定的作...
一、農用車在地裏幹話摔傷算交通事故嗎?農用車在地裏幹話摔傷不算交通事故,交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反道路交通安全法規造成的;也可以...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
幹活幹幾天有工資拿嗎1.幹了幾天也應當發放工資。只要有事實勞動關係存在,不管有無勞動合同或勞動合同是否有效,用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發放,可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被...
支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁,在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務,您將相關資料傳給我們,我們指定律師為您提供跟蹤服務,訴狀、代理詞、相關證...
二審是開庭還是談話由什麼來決定二審法院會根據一審法院的判決正確與否、雙方當事人的爭議大小,以及是否提交新證據等情況來決定是否開庭審理。r《民事訴訟法》第一百六十九條規定:第二審人民法院對上訴案件,應當組成合...
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
郵電部關於電話磁卡業務管理若干規定為促進磁卡電話業務的健康發展、加強電話磁卡的管理,針對當前磁卡電話業務的管理狀況,特制定本規定。頒佈單位:信息產業部(含郵電部)(已撤銷)文號:暫無信息頒佈時間:1995-06-14實施時間...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
行政考察沒有明確的行政處罰的話,那麼不算治安拘留。跟當兵行政考察沒有關係。我律師事務所成立於1981年,是國內最早的一批律師事務所,先後為500餘家單位擔任法律顧問,每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起,連年被司法系統...
郵電部關於本地電話網發展和建設的若干規定本地電話網的發展與建設要以市場需求為導向,堅持高起點、高質量。有條件的地方應儘量採用新技術,裝備先進設備,努力跟上市場需求的增長,千方百計地提高全網運行質量和通信服務質...
拆遷糾紛,對方律師打電話來要不要理睬?你們可以起訴維權。房屋拆遷,應當由當地政府部門依法發佈徵收公告、補償安置方案;企業徵收應依法給予各項賠償。如補償不合理或違法徵收、非法強徵,建議積極走法律渠道,委託專業拆遷律...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
買房監護人是幹什麼的根據法律規定,未成年人可以接受獎勵、贈與、報酬買房監護人是幹什麼的解釋如下:及實施與其年齡、智力相適應的民事行為,其他重大民事行為則應當由其監護人代理,或徵得監護人的同意。未成年人的監護人...
聘用制幹部幹滿多少年轉為正式幹部事業編制教師和合同聘用制教師的區別如下:1、事業編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。2、教師聘任制,是在符合國家法律制度的情況下,聘任雙方在平等自願的前提下,由...
行政考察沒有明確的行政處罰的話,那麼不算治安拘留。跟當兵行政考察沒有關係。我律師事務所成立於1981年,是國內最早的一批律師事務所,先後為500餘家單位擔任法律顧問,每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起,連年被司法系統...
郵電部關於實行同領導幹部談話制度的若干規定為進一步加強郵電各級領導班子思想作風建設,健全組織措施,根據郵電系統的實際情況,制定和實行同領導幹部談話的制度。頒佈單位:信息產業部(含郵電部)(已撤銷)文號:暫無信息頒佈...
律師解析:廳級幹部坐牢是需要幹活的。我國監獄法規定:有勞動能力的罪犯,必須參加勞動。監獄根據罪犯的個人情況,合理組織勞動,使其矯正惡習,養成勞動習慣,學會生產技能,併為釋放後就業創造條件。監獄對罪犯的勞動時間,參照國家...
應當向上級單位或上級領導進行投訴舉報。舉報電話可上各縣紀委或檢察院官網查詢。人民檢察院在對訴訟活動實行法律監督中發現的司法工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、非法搜查等侵犯公民權利、損害司法公正...
話吧協議甲方:__________乙方:__________本着誠信互惠的原則,經友好協商達成如下協議,雙方共同遵守:甲方責任及義務1.甲方保證所提供的話吧通話質量,達到產品説明書上提供的技術標準及要求,如乙方在銷售或使用過程中出現的質...
電話話費託收協議_________公司_________分公司(下稱甲方)長期向客户(下稱乙方)提供_________電話通信服務,為方便甲、乙雙方辦理通信費用的收、付結算,雙方達成如下協議:一、乙方辦理話費託收的帳户必須是_________相關銀行...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
律師解析:幹一天不幹了,如果勞動者與用人單位沒有特別規定的,那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的,當事人可...
中央12法律熱線電話我見你閨女和三個男的在一起走,後來我媳婦你糊説八到,那小子又跑了……結果那小子又叫上幫兇又和我媳婦他們打起來了,我媳婦在氣頭上給那小一嘴巴,我到派出所問了説我媳婦先動得手我媳婦因為打架現在拘...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
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在垂體瘤規定的放射劑量範圍內。2、根據正常組織耐受劑量表中查得視神經及視交叉接收50GY的放療劑量
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前款
代交
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