關於中傷的法律百科
法律中有規定,公民、法人享有名譽權,公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可以要求賠償...
廚師切菜中傷手算不算工傷1、廚師切菜中傷手算工傷,休養期間工資照發。2、廚師在切菜中傷手,是在工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條|第(一)項規定,應當認定為工傷。...
一、物業中傷業主名譽權糾紛有什麼法規《民法典》所謂名譽權第1024條名譽權民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。...
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
如果反抗行為明顯超過必要限度屬於防衞過當將構成犯罪。一般在遇到無刑事責任能力人的侵害時,如果明知侵害者是無刑事責任能力人並有條件用逃跑等方法避免侵害時,則不應實施正當防衞。【法律依據】《刑法》第20條,為了使...
業主告開發商名譽權糾紛需要哪些證據業主告開發商名譽權糾紛需要的證據包括證明當事人主體資格的證據以及證明侵權事實存在的證據。1、新聞媒體、書刊對公民或法人報道失實損害其名譽的證據。如報道內容的原始載體。2...
律師解析:人身損害賠償中沒有傷葬費只有喪葬費,計算如下:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。職工平均工資,按照政府統計部門公佈的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相...
惡意中傷,誹謗,造謠生事犯了什麼法律法規?誹謗罪(刑法第246條),是指故意捏造並散佈虛構的事實,足以貶損他人人格,破壞他人名譽,情節嚴重的行為。犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。犯本罪,告訴的才處理,...
一、中午回家途中受傷算不算工傷?要根據受傷的原因才能確定算不算工傷。上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的才能認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
打架鬥毆是一種擾亂社會治安的行為,它會侵犯人們的人身權還有生命權,也不利於社會安定及國家和諧。我國法律規定了傷害罪的量刑標準,對故意傷害罪也有具體的法律規定。身體權與生命健康是息息相關的,這説明身體權的重要性...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
近年來可以説興起了一股移民留學潮,當然其中也產生了一些糾紛,滋生了一些犯罪。自然其中最常見的糾紛就是移民糾紛與留學糾紛,存在僥倖心理被騙的人不計其數。在實際遇到糾紛的時候,雖然可以解決的途徑比較多,但總的來講,還...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
夏季我國很多地區都會進入一個高温階段,在這個時期也是會有勞動者繼續工作的,因此在工作過程中就會容易導致勞動者中暑。那要是勞動者在工作中中暑的話,此時能認定為工傷嗎?本站小編整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
構成輕傷或重傷的1、如果通過法醫鑑定做出傷情是輕傷或者重傷,根據《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘...
故意傷害罪量刑標準重傷1、構成故意傷害罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:故意傷害致一人重傷的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點;以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷,造成六級嚴重殘疾的...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
下班途中摔傷算工傷嗎下班途中摔傷算工傷嗎這個問題我的答覆是新修訂《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客...
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