勞動仲裁多久能開庭

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動仲裁受理後多久開庭

        按照法律規定，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束，也就是説45日內應當開庭，並且審結，但是因為勞動爭議案件量大，大部分仲裁委積案如山，多數時候無法在規定時間內開庭結案，作為勞動者可以申請終結仲裁，直接到法院起訴。