拒籤仲裁裁決書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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仲裁裁決書有什麼作用

仲裁裁決書的作用體現在以下幾個方面:

1.有助於解決糾紛，維護當事人的合法權益。仲裁委員會在查明事實的基礎上，確定當事人的責任，從而解決糾紛，確認他們之間的權利、義務關係，維護當事人的合法權益。

2.有效地約束雙方當事人。仲裁裁決書一經作出即發生法律效力。仲裁裁決書的效力與生效的民事判決書相同，非經法定程序，任何人不得隨意變更。如果一方不執行仲裁裁決內容，另一方有權向人民法院申請強制執行。

仲裁可以由仲裁委做出也可以由法院作出，但是做出仲裁裁決的都必須是對案件有管轄權的，如果是沒有管轄權的，當事人一方是可以提出管轄權異議的申請的，對於仲裁的結果不滿意的，或者是認定仲裁適用的法律、認定的案件事實存在錯誤的，是可以起訴的。