領了失業補助金還可以領失業保險金嗎？

一、領了失業補助金還可以領失業保險金嗎?

1、失業保險金和失業補助金是不能同時領取的，但是失業人員領取失業保險金期間屆滿且仍未就業的話，就可以再申請失業補助金。

2、失業保險金和失業補助金的區別

(1)領取條件不同

領取失業保險金要求失業保險繳滿一年，且非本人意願中斷就業。而領取失業補助金不要求是非本人意願中斷就業，主動辭職也能領，並且失業保險金未繳滿一年也能領取，不過繳滿一年領取的補助金通常會更多。

(2)領取標準不同

失業保險金的領取期間和領取額度和繳費期限有關，繳費期限越長領取時間越長，領取額度越高。失業補助金規定最長只能領6個月，領取額度要比失業保險金低。

(3)享受的待遇不同

領取失業保險金期間，失業人員還能享受職工醫保的待遇、生育補助費、喪葬補助金、一次性撫卹金、失業人員創業補貼及一次性待遇、取暖補貼等。而領取失業補助金期間不享受這些待遇。

二、領取失業保險金需要滿足的條件有哪些?

1、領取失業保險金需要滿足的條件

《失業保險條例》第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

2、停止領取失業保險金的情形

《失業保險條例》第十五條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

(1)重新就業的;

(2)應徵服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養老保險待遇的;

(5)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(6)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

(7)有法律、行政法規規定的其他情形的。

根據現行《社會保險法》的規定，對於那些主動離職的職員，是不能領取失業保險金的。但也並非是所有被迫離職的職員就都可以領取失業保險金，諸如若是被迫失業、但是卻沒有求職需求的，就不能領取。