應該向哪個部門申報工傷保險

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷鑑定應該向哪個部門提出

1、勞動保障行政部門。具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

2、依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

綜上所述，工傷鑑定主要是針對勞動能力方面的鑑定，由勞動局下面的工傷鑑定科辦理。個人申請工傷鑑定需要的資料包括申請表、工傷評定書、診斷證明等。如果交給家人代辦，還得寫一份委託書。勞動局受理的話，基本會半個月內出具鑑定書。之後就要走工傷賠償程序了。